Ενώ πλησιάζει η λήξη της προθεσμίας (30 Ιουνίου) του προγράμματος εθελούσιας εξόδου εργαζομένων της Εθνικής, έγινε γνωστό ότι τους επόμενους μήνες πρόκειται να μπεί λουκέτο σε άλλα 25 καταστήματα της τράπεζας σε όλη την Ελλάδα, με τη συρρίκνωση του δικτύου της να συνεχίζεται με επιταχυνόμενο ρυθμό.
Σύμφωνα με πηροφορίες τα 25 καταστήματα της Εθνικής τράπεζας που κλείνουν μέχρι το τέλος του έτους είναι τα ακόλουθα: Κάνιγγος (129), Μεγάρου Εθνικής Ασφαλιστικής (891), Κέντρου Αιγάλεω (084), Καλογρέζας (128), Νέας Eλβετίας (092), Παραλίας Βουλιαγμένης (682), Καλλίπολης (879), Μεγάρου ΟΤΕ (671), Μάνδρας (653), Λέοντος Σοφού (213), Πανοράματος(239), Παλ. Aγοράς Ρόδου (297), Μαρμαρά (838), Ξυλόκαστρου (436), Αθηνών Kαλαμάτας (220-1), Νεωρίου Σύρου (469-1), Πλ. 1866 Xανίων (495), Τυμπακίου (479), Φιλιατών (459), Λίμνης Eυβοίας(408-1), Ιάσωνος Bόλου (781), Άργους Oρεστικού (344), Νιγρίτας (428), Ελευθερούπολης (342), Φερών (487).
Σημειώνεται, ότι το 2020 έκλεισαν συνολικά 18 καταστήματα της Εθνικής (από 389 το 2019, έμειναν 371 στα τέλη του 2020) και μετά τα φετινά λουκέτα θα περιοριστούν σε 346.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών το 2020 συνολικά τα τραπεζικά καταστήματα περιορίστηκαν κατά 158 (από 1.838 το 2019 μειώθηκαν σε 1.680 το 2020)
Πίεση για την εθελούσια
Οι πληροφορίες για το κλείσιμο των καταστημάτων 25 καταστημάτων ήρθαν εν μέσω προγράμματος οικειοθελούς αποχώρησης εργαζομένων στην Εθνική, με τους τραπεζοϋπαλλήλους των καταστημάτων στα οποία μπαίνει λουκέτο, να βρίσκονται υπό πίεση, καθώς το εργασιακό τους μέλλον φαίνεται αβέβαιο. Το πρόγραμμα τέθηκε σε ισχύ στις 31 Μαΐου, λήγει στις 30 Ιουνίου και οι όροι του είναι ίδιοι με εκείνου του περασμένου Νοεμβρίου (ουσιαστικά πρόκειται για επανενεργοποίηση της προηγούμενης εθελουσίας).
Μεταξύ άλλων, τίθεται προϋπόθεση συμμετοχής κατ’ ελάχιστο τα 7 χρόνια υπηρεσίας και τα 30 έτη ηλικιακά, ενώ το οικονομικό κίνητρο έχει πλαφόν τις 150.000 ευρώ (από 10 έως 35 μηνιαίους μισθούς ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας και την ηλικία και ορισμένες προσαυξήσεις).
Πέρυσι αποχώρησαν από την Εθνική 952 τραπεζοϋπάλληλοι (7.822 εργαζόμενοι στα τέλη του 2020, από 8.774 το 2019).
Γενικά, το 2020 ήταν μαύρη χρονιά για την απασχόληση στις τράπεζες καθώς το προσωπικό τους συνολικά μειώθηκε κατά 12,2%, ενώ χάθηκαν συνολικά 4.613 θέσεις εργασίας!
Το 2020, εν μέσω πανδημίας, έφυγαν σε ετήσια βάση οι περισσότεροι τραπεζοϋπάλληλοι (σε απόλυτους αριθμούς και ποσοστιαία) της τελευταίας πενταετίας. Η χρονιά συγκαταλέγεται και στις χειρότερες για την απασχόληση στον τραπεζικό κλάδο από το ξέσπασμα της βαθιάς οικονομικής κρίσης το 2010.
Ειδικότερα, όπως προκύπτει από τους παρακάτω πίνακες της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών, ο συνολικός αριθμός του προσωπικού των τραπεζών (συστημικών και μη) έπεσε στα τέλη του 2020 σε 33.121, από 37.734 που ήταν στα τέλη του 2019. Άρα, μέσα σε ένα χρόνο είδαν την έξοδο 4.613 τραπεζοϋπάλληλοι (ποσοστιαία μείωση 12,2%).
Η συρρίκνωση του προσωπικού των ελληνικών τραπεζών θα συνεχιστεί και το 2021 (κυρίως με νέα προγράμματα οικειοθελούς αποχώρησης) με στόχο στο τέλος του τρέχοντος έτους να ανέρχεται γύρω στα 30.000 άτομα.
ΔΑΣ: Αντίθετοι στη σύνδεση εθελούσια- κλείσιμο καταστημάτων
Με αφορμή τη νέα συρρίκνωση του δικτύου καταστημάτων της Εθνικής, η παράταξη Δημοκρατική Αγωνιστική Συσπείρωση (ΔΑΣ) ΕΤΕ, εξέδωσε ανακοίνωση στην οποία μεταξύ άλλων τονίζει ότι: «Είμαστε κάθετα αντίθετοι στη συρρίκνωση της Τράπεζας. Ειδικά όταν επισήμως είχε διατυπωθεί στο Προεδρείο πριν λίγο καιρό η θέση της Διοίκησης ότι καμία περαιτέρω μείωση καταστημάτων δεν προβλέπεται για το 2021.
Είμαστε κάθετα αντίθετοι με τη σύνδεση «Εθελούσια Έξοδος- Κλείσιμο Καταστημάτων». Οι λογικές «θα κλείσει το Κατάστημά σου, οπότε πάρε Εθελούσια» δεν πρέπει να επιτρέψουμε να καλλιεργούνται! Η έλλειψη προσωπικού είναι ορατή εδώ και καιρό και το νιώθουν στο πετσί τους ειδικά οι συνάδελφοι του Δικτύου, όταν χρειάζεται να λειτουργήσουν 2-3 άτομα Καταστήματα των 20 και 25 ατόμων, σε περιπτώσεις ύπαρξης κρούσματος Covid-19.
Καμία συναδέλφισσα και κανένας συνάδελφος να μην υποστεί βλαπτική μεταβολή από τις εξελίξεις.
Οι εργαζόμενοι δεν ευθύνονται για τις επιχειρηματικές αποφάσεις, οι εργασιακές τους σχέσεις δεν μπορούν να αφήνονται στην τύχη, ανάλογα με το αν είναι οι «τυχεροί» που κλείνει ή δεν κλείνει το Κατάστημά τους.
Πέρα από την προσωπική ταλαιπωρία να χρειαστεί να αναπροσαρμόσουν τον καθημερινό προγραμματισμό τους ή να επιβαρυνθούν με ακόμη μεγαλύτερες αποστάσεις μετακίνησης, το να ζημιώνονται οικονομικά αποτελεί «κόκκινη γραμμή».
Να θεσμοθετηθεί διαδικασία ξεκάθαρη που να προστατεύει αποδοχές και ομαλή υπηρεσιακή εξέλιξη για το σύνολο του προσωπικού που πλήττεται από αυτές τις αναδιαρθρώσεις! Οι εργαζόμενοι που υπηρετούν σε καταστήματα που κλείνουν δεν είναι εργαζόμενοι β’ κατηγορίας!
Απαιτούμε τη διασφάλιση των εργασιακών μας σχέσεων!
Δεν είμαστε ούτε πρόκειται να γίνουμε παθητικοί θεατές και αποδέκτες επιχειρηματικών αποφάσεων και επιλογών που θίγουν τα συμφέροντα των εργαζόμενων και ναρκοθετούν την βιωσιμότητα της Εθνικής Τράπεζας.
Καλούμε την πλειοψηφία ΣΥΕΤΕ (ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ) να περάσει από την αδράνεια στη δράση, να πάρουμε πρωτοβουλίες για να διασφαλίσουμε στο ακέραιο τα δικαιώματα όλων των συναδέλφων!».